Zakład Strategii Personalnych

Pracownicy Zakładu Strategii Personalnych SGH

Zdj. od lewej stoją: dr Joanna Tabor-Błażewicz, dr. hab. Sławomir Winch, prof. SGH - kierownik Zakładu, dr Tomasz Gigol, dr Anna Krejner-Nowecka, dr Dominik Ludwiczyński, (brak na zdjęciu: dr Kamila Grzesiak).

Profil naukowo-badawczy Zakładu Strategii Personalnych (dawniej Zakład Badań nad Edukacją Menedżerską) określają badania w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach, a szczególności: 

  • strategii personalnych, 
  • zarządzania kapitałem ludzkim,
  • zarządzania talentami, 
  • zarządzania różnorodnością, 
  • edukacji menedżerskiej, 
  • przywództwa, 
  • kultury organizacyjnej, 
  • negocjacji, 
  • nowych koncepcji w ramach nurtu HR Business Partne​r.
.