Prof.Domański „elegancko” omija powody zwolnienia: dwukrotna negatywna ocena jego pracy dokonana przez komisję w Kolegium. A to jest ustawowy powód do zwolnienia. Uzasadnienie wyroku o przywróceniu do pracy dotyczyło usterek formalnych „zwolnienia”, stąd kasacja odwołująca się do powodów merytorycznych. Warto też dodać, że ówcześnie prof.Domański był założycielem i rektorem konkurencyjnej uczelni.