Gość serwisu pisze:
Czy zgadza sie Pan Rektor z tym, ze niestety wiele korporacji ma negatywny dlugoterminowy wplyw na odczuwanie szczescia i satysfakcji z pracy przez mlodych ludzi? Czy nie martwi fakt, ze coraz wiecej osob w tak mlodym wieku skarzy sie na zmeczenie psychicznie pracujac w takim trybie, tj. nadgodziny, gonitwa za cyferkami, brak empatii? Czy uwaza Pan, ze jest to wazny temat?
Odpowiedź:
Satysfakcja pracowników jest bardzo ważna. Każdy pracodawca powinien dbać o dobrostan pracowników. Każdy z nas powinien wybierać takiego pracodawcę, który ma pozytywny wizerunek dobrego pracodawcy. Do pracowników należy mieć podmiotowe podejście traktując ich jako największy kapitał.
Data odpowiedzi: