Zasada jest taka, że ECTS jest związany z nakładem pracy przeciętnego studenta (nie tylko godziny zajęć na uczelni) koniecznym do uzyskania zakładanych efektów uczelnia się. 60 punktów ECTS odzwierciedla wkład pracy wymaganej do zaliczenia pełnego roku akademickiego. Ponieważ wychodzi 30 ECTS na semestr), to liczba punktów za dany przedmiot jest wynikiem „podziału” semestru na poszczególne potencjalne przedmioty. W naszym przypadku bierze się pod uwagę kumulację punktów (czyli jeśli w jednym semestrze jest np.32 to w kolejnym może być 28).