Nie jesteśmy w firmie, tylko w uczelni. Zwolnienie profesora byłoby „wylaniem dziecka z kąpielą”: studenci chcą mieć podpis tego profesora, on nie chce podpisać to go zwalniamy. No i u kogo studenci zdobędą ten upragniony podpis?! Uczelnia jest społecznością, w której obowiązują zwyczaje pozwalające na współistnienie różnych poglądów. Przepisy, które uchwalamy mają nam pomagać i normować sposoby postępowania. Ale te przepisy nie mogą ograniczać poglądów, swobody nauczania, dysponowania podpisem.