Panie Rektorze, Popieram zarówno obawy o, jak ktoś słusznie napisał, „dyskryminację” doktorantów jeśli chodzi o granty Rektora np. za publikacje na liście A, jak i motywację pracowników związaną z ostatnim Zarządzeniem Pana Rektora (już nie mówiąc o motywacji do publikacji np. w American Economic Review 45 pkt.) Czy na pewno chcemy „iść tą drogą”? Oczywiście funduszy nie ma, ale czy w tym kierunku powinny iść oszczędności? W jakim sensie jest to „sprawiedliwe” dla osób, które ciężko pracują aby opublikować tekst na JCR z afiliacją SGH? Takie zmiany podcinają skrzydła tej wąskiej grupie produktywnych pracowników/doktorantów, podczas gdy rzesza wieloletnich pracowników naukowych SGH, którzy nie mają ani jednej publikacji na liście A, „nie odczuwa” skutków takich oszczędności. Mówiąc krótko – odbieranie pracującym, podczas gdy „nieproduktywni” wciąż mogą takimi bez konsekwencji nadal pozostawać. Czy to jest sprawiedliwość? Ps. A nasza infrastruktura badawcza wymaga dostępu do płatnych baz danych (często bardzo drogich), co jest niezbędne aby prowadzić poważne badania. W internecie dostępu do takich baz za darmo nie ma.