W przyszłości? Rozwijamy merytorycznie obecne trzy programy. Co do rekrutacji sytuacja różni się pomiędzy trzema naszymi programami, jednak w przypadku każdego z programów prowadzimy selekcję. Podstawowym czynnikiem selekcji są same wymagania wejściowe stawiane kandydatom. Wymagane jest minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe po zakończeniu studiów magisterskich, w tym doświadczenie na stanowiskach menedżerskich oraz referencje od dwóch współpracowników/menedżerów, a w przypadku programu w języku angielskim, biegła znajomość tego języka. Stąd aplikacje, które do nas trafiają, są aplikacjami dobrych kandydatów. Dodatkowo jednak w wyniku procesu rekrutacji, w tym testów analitycznych, rozmowy kwalifikacyjnej, spośród kandydatów na każdej edycji trzech naszych studiów EMBA wybierane jest ok. 40 osób rocznie (tylu studentów liczy jedna kohorta). Do tej pory w najlepszych rekrutacjach mieliśmy ok. 2,5 osoby na jedno miejsce.