Czy mógłby Pan odnieść się do opublikowanych niedawno wyników badania „Poglądy studentów na organizację systemu kształcenia w SGH”, zorganizowanego przez SKN Psychologii Zarządzania? Czy w ich świetle Uczelnia podejmie jakieś konkretne działania? Chodzi mi szczególnie o kwestię praktyk.
Możliwe są dwa rozwiązania:
- wprowadzenie obowiązkowych praktyk wliczanych do dorobku punktowego.
- wspomaganie studentów w poszukiwaniu miejsc do odbywania praktyk i traktowanie ich jako interesującego, ale nie obowiązkowego elementu toku studiów.
Pierwsze rozwiązanie wykluczam. „Obowiązek” oznaczałby konieczność znalezienia miejsca na praktyki, a nawet (zgodnie z przepisami obowiązującymi w zakresie tak zwanych praktyk studenckich) konieczne byłoby wypłacanie przez uczelnię studentom wynagrodzenia - jasne jest, że nie ma na to środków.
Drugie rozwiązanie jest w tej chwili stosowane w praktyce. Uczelnia ma opracowany specjalny dokument nazwany „konwencją stażu” do wykorzystania w relacjach pomiędzy uczelnią, studentem i firmą. Wzorzec do wzięcia z Dziekanatu SD.
Całość raportu znam, uważam go za bardzo interesujący i wart powtarzania.