Szanowny Panie Rektorze, pozwolę się odnieść do jednej z Pana odpowiedzi na temat standaryzacji: „czystka? OK, ale musimy mieć wiarogodne wyniki ankiet studenckich. Często niestety liczba ankiet jest zbyt mała by wyciągać jakiekolwiek wnioski, a na podstawie postów w mediach społecznościowych nie da się prowadzić polityki kadrowej”. Jaka w takim razie liczba ankiet byłaby odpowiednia do podjęcia takich kroków? Pozdrawiam, Studentka II roku SL