Gość serwisu pisze:
Szanowny Panie Rektorze, zwracam się z prośbą o weryfikację możliwości prowadzenia zajęć przez wykładowców podczas deklaracji semestralnych na kolejne semestry. W tym semestrze drugi raz zdarzyła mi się sytuacja, że w deklaracji semestralnej wybrałem określonego wykładowcę z danego przedmiotu, po czym już po rozpoczęciu roku akademickiego nagle nastąpiła zmiana, spowodowana tym, że Pani w tym semestrze nie będzie prowadzić żadnych zajęć na naszej uczelni ze względu na urlop naukowy. W poprzednim semestrze w deklaracji była podobna sytuacja: do wyboru był wykładowca, który jak się później okazało już od dłuższego czasu jest na zwolnieniu i mimo wybrania tej osoby (nie wiedząc o tym), zostałem losowo przydzielony do innego prowadzącego. Dostępność wykładowców w deklaracjach semestralnych, którzy wiadomo, że nie będą mogli w następnym semestrze prowadzić zajęć, jest bardzo uciążliwe i przestaje mieć sens staranie się o dobrą średnią, aby móc dostać się do najlepszych prowadzących, kiedy finalnie jesteśmy przydzielanie do kogoś zupełnie innego niż wybieraliśmy, bez możliwości dalszej zmiany. Z wyrazami szacunku, Student
Odpowiedź:

Rzeczywiście taka sytuacja nie powinna mieć miejsca. Nie wszystkie zdarzenia związane z pracą wykładowcy jesteśmy z odpowiednim wyprzedzeniem w stanie przewidzieć. Zwrócimy większą uwagę na weryfikację osób, które nie mogą prowadzić zajęć w danym semestrze. Należy również zwrócić uwagę, że wiele ofert jest zespołowych. W przypadku ofert zespołowych, każdy nauczyciel wchodzący w skład zespołu na takich samych zasadach jak kierownik zespołu (osoba, której nazwisko więdnieje w harmonogramie zajęć) może prowadzić zajęcia. Wobec powyższego nie zawsze inna osoba niż wymieniana w harmonogramie zajęć, jest osobą, która zastępuje danego wykładowcę.

Data odpowiedzi: