Osoby starsze przez wiele lat były zachęcane do wczesnej dezaktywizacji zawodowej. Wiele z nich przeszło na emeryturę nim zdążyło się zestarzeć. W Polsce odpływ z siły roboczej do bierności zawodowej był wspierany przez procesy restrukturyzacyjne i przestarzałe kwalifikacje osób starszych, przekonanie o stałej liczbie miejsc pracy dostępnych w gospodarce czy możliwości skorzystania z zasiłków / świadczeń przedemerytalnych lub przejścia na wcześniejszą emeryturę. Procesy wczesnej dezaktywizacji zawodowej stały się problematyczne przy silnie postępującym procesie starzenia się społeczeństwa, niskim współczynniku dzietności i odwracaniu się piramidy demograficznej. Obecnie w okresie niskich stóp aktywności zawodowej każdy pracownik jest na wagę złota.
Głównym celem projektu badawczego jest analiza ścieżek przywiązania do rynku pracy, które prowadziły do bierności zawodowej w późnym wieku za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy. Obserwujemy historie aktywności zawodowej wszystkich osób urodzonych między 1940 a 1965 r., które doświadczyły choć jednego okresu bezrobocia rejestrowanego i wyrejestrowały się z urzędu pracy między 1990 r. a 2017 r. z powodu:
- rozpoczęcia pobierania emerytury;
- rozpoczęcia pobierania renty;
- rozpoczęcia pobierania zasiłku / świadczenia przedemerytalnego;
- osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego
oraz porównujemy je do wszystkich pozostałych osób z tych samych kohort urodzeniowych.
Publikacje:
- Jessen J., Jessen R., Andrew C. Johnston, Galecka-Burdziak E., 2025, Moral Hazard among the Employed: Evidence from a Regression Discontinuity, NBER WP 33450, DOI: 10.3386/w33450
Moral Hazard among the Employed: Evidence from a Regression Discontinuity - Błędowski P., Felczak J., Gałecka-Burdziak E., Góra M., 2024, Do Older Female Ex-Prisoners Participate in the Labour Market?, Women & Criminal Justice, 34(1), 1-15, DOI: 10.1080/08974454.2021.1976700
Do Older Female Ex-Prisoners Participate in the Labour Market? - Gałecka-Burdziak E., Błędowski P., Felczak J., 2024, Praca w trakcie pozbawienia wolności - niewykorzystany potencjał resocjalizacyjny?, Law Education Security, 122(1), 105-124
Praca w trakcie pozbawienia wolności - niewykorzystany potencjał resocjalizacyjny? - Jessen J., Jessen R., Galecka-Burdziak E., Góra M., Kluve J., 2023, The Micro and Macro Effects of Changes in the Potential Benefit Duration, IZA DP No. 15978 (conditionally accepted in Review of Economic Studies)
The Micro and Macro Effects of Changes in the Potential Benefit Duration - Błędowski P., Felczak J., Gałecka-Burdziak E., Góra M., 2023, Incarceration experience at older ages. Does employment protect against recidivism?, Economics and Sociology, 16(1), 11-28. doi:10.14254/2071-789X.2023/16-1/1
Incarceration experience at older ages. Does employment protect against recidivism? - Bolesta K., 2023, Principal component analysis of older people registered as unemployed in public employment offices, Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician, 68, 1, 23-38
Principal component analysis of older people registered as unemployed in public employment offices - Bolesta K., Cichowicz E., Flaszyńska E., Gałecka-Burdziak E., 2022, Zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Przedwczesna dezaktywizacja zawodowa?, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, LXIII, 7, 14-23
Zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Przedwczesna dezaktywizacja zawodowa? - Felczak J., Błędowski P., Gałecka-Burdziak E., 2022, Polityki publiczne wspomagające aktywizację zawodową osób opuszczających zakłady karne w Polsce, Polityka Społeczna, 05-06, 7-14
Polityki publiczne wspomagające aktywizację zawodową osób opuszczających zakłady karne w Polsce - Gałecka-Burdziak E., Góra M., When do workers actually deactivate from the labour market? Non-routine transition from unemployment to retirement, Studia Demograficzne, in print